我的位置 :吴江乐贤人才网 > 资讯频道 > 面试技巧 > 正文

震泽人才网建议面试礼仪从第一印象做起

更新日期:2014-05-15   作者:guanyuhai   来源:吴江乐贤人才网   关键词:震泽人才网  面试礼仪  第一印象  做起  

震泽人才网(www.wujianghr.com/zhenze/)分析,两个陌生人之间的初次见面在三分钟内会形成一个初定的印象,一个人给人最初的印象很难在短时间内得到改观,比如你面试迟到就会给他人一个不守时印象,而这个印象很难再得到改观,所以第一印象有多重要就不言而喻了。初次印象的来源与你的经历或者故事无关,而仅仅来源于你的外表,这里所说的外表不单指你的长相外貌,还包括你的行为举止、穿着打扮。外貌我们无法去做改变,天生的爹妈给的,而行为举止穿着打扮则是后天形成的。我们在求职面试时如何能做到给他人一个好的印象呢?面试礼仪至关重要。


首先,面试时的仪表要大方得体。穿着方面要整洁,要注意衣领、袖口等是否干净,鞋子有没有灰尘,面试时要尽量穿正装或者套装,不要给人邋遢不修边幅的感觉,男生不要留长发、烫发等,除非你应聘的工作是关于艺术之类的,正常的岗位打扮还是不要太另类。震泽人才网(www.wujianghr.com/zhenze/)建议,求职女性化妆不要浓妆艳抹,要懂得搭配。穿着不是看你是否一身名牌而是看你是否得体,适合自己的才是最重要的。


其次,参加面试时要比约定时间提早10~15分钟,不能过早当然是肯定不能迟到的,提早到可以调整心态、适应环境,对接下来的面试有所准备。进入面试办公室要先敲门,待对方回答“请进”时再进入,看到工作人员要点头示意并面带微笑,待面试人员示意你坐下时再坐下或者可以主动试问是否可以坐下。面试的过程中必然会涉及到自我介绍,做自我介绍时要把握好时间,在自我介绍的过程中和面试人员要有眼神的接触与交流,不能东张西望也不要目不转睛,要能够听懂面试官问问题的目的,不要答非所问。要学会控制自己的情绪,如果面试官问的问题过于极端也不能“大发雷霆”,当然听到赞许时也不要喜形于色。


最后,在面试结束的时候,要起身像面试官表达谢意,其身后把桌椅恢复到你落座之前的样子,临走时可以和面试官握手或者出门之前可以说声“谢谢、再见”之类的话,如果需要关门的话动作不要太大,轻轻带上,出门后遇到工作人员同样要有礼貌地告辞,要善始善终,不要小看这些细节,千里之堤都溃于蚁穴,何况你呢!


礼仪是日常生活中必不可少的社交手段,也是最基本的,不管是在面试还是其它方面都需要去注意并力求做到最好。刻意地去注重面试礼仪可以可以使你的求职路上更顺畅,刻意地去注重日常礼仪可以使你的生活来的更加有趣!