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吴江盛泽镇公开招聘财务工作人员简章

来源:吴江人才网 时间:2020-07-05 作者:吴江人才网 浏览量:

为提高盛泽镇财务工作水平,增强财务工作力量,有效管财理财,经研究决定在吴江市范围内公开招聘3名财务工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象:  

具有吴江市常住户口的全日制普通高校本科及以上学历学位者。  

二、招聘条件  

1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义。  

2、自愿从事所应聘岗位工作,服从组织分配。  

3、政治历史清楚,作风正派,遵纪守法,未受过任何刑事、党纪、政纪处分。  

4、年龄要求: 30周岁以下(1980年10月1日以后出生)。  

5、符合招聘岗位所规定的专业、学历、工作经历等条件和要求。  

6、身体健康,体貌端正,体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。  

三、招聘岗位:

单 位 拟招聘岗位 专业要求其他条件 备注

盛泽镇财政结算中心 财务 财务财会类、审 计 类 具有会计证(或审计证),一年以上工作经历 男女不限

  四、报名办法、时间、地点:  

凡本人自愿,并符合本简章的招聘对象和条件者,均可报名。报名者须提供本人户口簿、身份证、学历证书、学位证书、相关证书的原件及复印件,同时交报名登记表1份,近期两寸证件照片2张。有工作单位的报考人员还需要携带现工作单位出具的同意报考证明和工作经历证明。报名材料经初审合格后通知本人参加笔试。报名时间:2010年12月6日-12月7日(周一、周二),上午9:00-11:00,下午13:00-16:00。报名地点:吴江市人才市场(笠泽路266号)招聘大厅。联系电话:63551249。  

五、考试  

考试分笔试和面试两部分。考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,均采用百分制计算。招聘岗位报名人数未达到3人的,该岗位不开考。笔试内容为《公共基础知识》、《行政能力测试》,两门合为一张试卷,笔试不指定参考教材。在笔试成绩合格分数线以上,按拟招数1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单。面试采用结构化面试方式。面试成绩为百分制,面试成绩合格分数线为60分,保留小数点后2位小数。总成绩相同时录用面试成绩高者。笔试、面试时间、地点以准考证为准。  

六、体检、考核  

考试成绩从高分到低分按拟招数1:1的比例确定参加体检人员名单,体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定,体检合格者进行考核。因体检、考核不合格出现缺额的,在考试成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。  

七、录用  

经考试、体检、考核合格者,办理录用手续。报考者录用后,须按《录取通知书》规定的时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人负责协商解决。新录用人员按规定实行试用期。试用期满后,经考核合格者签订劳动合同;考核不合格者取消录用资格,自谋职业。  

八、待遇  

录用人员一律实行劳动合同制。试用期6个月,试用期内月薪1600元。试用期满合格后,签订劳动合同,前两年年薪为35000元人民币,并按我市有关规定缴纳社会养老保险、医疗保险。  

九、纪律  

盛泽镇公开招聘财务工作人员贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个选聘工作自始至终接受纪检监察部门和社会监督。  

本简章由吴江市盛泽镇党委组织办负责解释。

联系电话:0512-63551249,监督电话:0512-63551251

吴江市盛泽镇公开招聘财务工作人员报名登记表.doc

中共吴江市盛泽镇委员会

二○一○年十一月

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