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太仓市人事部门五措并举优化人才服务成效明显

来源:人才 时间:2020-07-05 作者:太仓人才网 浏览量:

  中新苏州网11月22日电:(泰仁)太仓市人事局充分发挥自身职能,突出根本抓服务,积极在优化人才服务上出实招办实事,取得明显成效。

  建载体 构建多功能数据库

  通过多方收集人才信息,梳理基础数据资料,建立起涵盖机关公务员、事业单位管理人才、专业技术人才、企业管理人才、高层次人才、紧缺人才等模块构成的全市人才数据库,不同模块针对不同人才群体,功能上实现差异化,其中机关事业单位人员信息管理系统实现了组织、人事、编制、财政、劳动保障等部门数据共享,有效减少人力、财力、物力,大大提高了行政效率;中高级人才库、留学人才信息库、人才猎头数据库等已经登记近千人,为各类企事业单位引进人才提供方便。

  搭平台 创新人才招聘模式

  充分发挥市场配置功能,每年举办春季、夏季大型人才招聘会,每周二、五、六举办固定人才集市,不定期举办特色专场,搭建供需双向选择平台。在此基础上,积极组团赴国内人才集聚地和海外招揽人才,举办一系列大型引才引智活动,引进了一大批高层次人才和各类专技人才。同时,加强对外合作,大力发展网上市场、人才派遣、人才猎头等业务,今年太仓人才网新增访问量1500万人次,日访问量突破10万人次,累计派遣人员1200多人,通过人才猎头服务为10多家重点企业招聘到15位高级人才。

  抓环境 拓展人才服务渠道

  利用电子触摸屏公开各科室工作职责、主要职能、办事指南等内容;通过电视、广播、网络、报刊等多种媒体,大力宣传人才人事法律法规、政策文件,为人才求职创业提供政策咨询、信息服务;走进政务直通车,与广大听众热线交流毕业生就业、人事考试等话题,进一步提高人民群众的知晓率和认同度;公务员报考、职称考试均实现网上报名,太仓人才网、太仓人事网面向社会提供强大信息平台。聘请特邀监察员、行风监督员,适时组织部分人大代表、群众代表进行视察、评议,接受群众的监督。

  促就业 打造和谐人事工程

  每年举办两场毕业生双选洽谈会,开展毕业生就业服务月活动。探索毕业生就业新路,加快大学生实习基地建设,目前总数48家,实习人数累计达2500多人,共有324名实习生获得了由政府人才开发基金提供的大学生实习补助,其中研究生43人。设立一站式服务窗口,编印《毕业生就业服务指南》,为毕业生提供全方位人事代理服务。实施“特困生就业援助行动计划”,共有37家企业加入特困生援助企业行列。与民政部门加强联系,掌握特困家庭毕业生基本情况,实行优先推荐、重点帮扶。

  强培训 提高人才整体素质

  重点抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才培训,强化机关事业单位新录用人员培训、专门人才继续教育。充分利用外部资源,与上海交通大学、华东理工大学等国内著名高校联姻,通过联合办学等形式搭建人才培养新平台。推出紧缺人才特色培训项目,共有298人通过考试拿到物流职业经理、人力资源管理、市场总监等资格证书,166人享受市人才开发资金专项补助,资助金额15万元。还举办《劳动合同法实施条例》专题讲座,帮助解决企业在实际操作过程中遇到的困惑和难题。(完)

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