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员工广受关注的消息!2016年退休职工涨工资政策

更新日期:2016-09-01   作者:吴江人才网   来源:吴江人才网

2016年退休职工涨工资最新消息:2016年广东养老金上调何时补发?2016最新补发养老金计算方法,接下来小编为您提供最新2016年退休职工涨工资最新消息查询根据省政府民生实事重点工作部署,从今年1月1日起,广东各地按不低于每人每月110元发放城乡居民基本养老保险基础养老金,7月份全省均落实到位,并补发了1--6月份差额部分。据了解,本次调整惠及约862万名60周岁以上城乡老年居民。

广东省自2009年起先后开展新农保和城居保试点,2012年基本实现制度全覆盖,2013年建立统一的城乡居民基本养老保险制度并实现人群全覆盖。截至2016年6月底,全省参保人数2500万人。为更好地保障城乡老年居民基本生活,省政府近年来将提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准列入十件民生实事重点工作安排,自2013年起数次调整城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准。继2013年1月起从每人每月55元提高到65元,2014年7月提高到95元,2015年7月提高到100元后,今年1月起按不低于每人每月110元发放城乡居民基本养老保险基础养老金,7月份全省均落实到位,并补发了1--6月份差额部分。调整后,我省基础养老金最低标准比国家统一规定高出40元。

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据介绍,城乡居民基本养老保险实行基础养老金与个人账户养老金相结合的待遇形式,其中,基础养老金由政府全额支付,所需资金由各级财政分担。

据悉,从2015年1月1日再次上调企退人员养老金,这是自2005年以来企业退休人员基本养老金的“十一连调”,并且首次引入与缴费年限挂钩的调整政策,调整范围为2014年12月31日前已按规定办理手续的3.4万余名企业退休、退职人员,力争在6月份补发到位。文登共有34276名企业退休(职)人员符合本次调整政策,月需增加资金820多万元,年需增加资金9800多万元。南财

佛山市社保局副局长李剑文介绍,从5月起,佛山市企业职工最低工资标准从原来1310元/月调整为1510元/月,非全日制小时最低工资标准调整为14 .4元/小时。同时,领取失业保险金标准调整为1208元/月,比原来增加了160元,增幅达15%。

李剑文透露,目前佛山市企业退休职工养老金的标准是2438元,高于全省平均水平,今年将在此基础上上调10%,并从6月起按新标准发放,今年1-5月的调升额则在5月中下旬补发。此外,从7月1日起,佛山市将实施新的生育保险办法。据悉,该办法主要从4个方面提高参保人的保障。“首先,参保人难产、剖宫产的生育津贴天数,由原来在顺产的基础上增加15天调整为增加30天。”社保局副局长关智峰说,其次享受生育医疗费用的报销时间不再受怀孕16周以上的条件限制,只要有计划生育服务证、医院开具的怀孕证明便可办理确认手续,且立即生效。如果参保人未办理就医确认手续的,可在生完孩子之后再到社保部门参与报销。另外,参保人可自选定点医院办理生育保险确认手续,无须专门到社保机构办理。

目前,广东省佛山市禅城区民政局发布了《佛山市禅城区养老服务机构建设补助试行办法(征求意见稿)》。根据意见稿,禅城区内新建养老服务机构将最高获得300万元的资助。昨天上午,禅城社保局召开新闻发布会宣布,从6月份起,发养老金换了“地方”,70岁以下的退休老人将正式启用社保卡发放。同时,今年禅城养老金上调10%,调整后的养老金也是从下月开始发。

缴费越久“倒挂”越不明显

“倒挂”的分布存在不同的情形。按缴费年限进行区分,不同缴费年限群体由于年度调整幅度与自然增长幅度的不同,反映出来的“倒挂”情况也各不相同。一般来说,缴费年限比较短(25年以下)的群体,“倒挂”情况比较明显,缴费年限比较长(35年及以上)的群体,“倒挂”情况则不明显甚至不存在“倒挂”的问题。

缴费年限一样,养老金水平一致才合理,因此要通过补发退休金的调整解决倒挂问题。此次补发退休金适用于广州2006年7月1日至2013年6月30日达到法定退休年龄,并申领基本养老金的企业退休人员。

时间段这么划定,是因为2006年7月之前,养老金年度调整没有高于自然增长,不存在养老金倒挂现象,而2013年7月起至之后的退休人员,退休金“倒挂”的情况要看今后国家的政策调整,通过广东省测算的具体情况,再出台相应的补发政策。广州市人社局副局长陈敏说:“国家非常重视社会保障制度和养老金的发放,今后养老金的倒挂问题也许会有所改观。”南财

根据两个政策计算补发金额

大多工龄较长的退休职工不明白为什么缴费年限较少的人,补贴更多。“那些一次性缴满15年的人,补贴1万多元,难道是鼓励大家缴费满15年就不要再交了?”

陈敏解释:此次倒挂问题,解决的是同缴费年限、缴费水平退休人员待遇一致的问题,与缴费年限无关。广州市养老金补发原则就是遵循了“使同等缴费水平、同等缴费年限人员待遇水平基本趋于一致”,根据广州市的实际,认真测算“定额、定比、系数”三要素,优化广州养老金“倒挂”问题。

具体的情况是这样的,在2009年10月,广州市曾初步着手解决养老金“倒挂”问题,原来加发的待遇参照穗劳社养[2009]8号文件,也就是说,从2009年10月开始退休并领取退休金的人员已经享受过一次补发养老金的待遇,2009年实行的办法相对粗放,调整方法基本为直接加发一定金额。今年11月21日颁布的50号文件,由广东省经过测算,计算方法通过“定额、定比、系数”三要素(三要素数据都是经过计算机反复模拟测算得出),并依据退休年限计算,每个年度都有对应的公式,相对精确地调整养老金“倒挂”金额。

两次政策要相互对比,才能计算出现加发养老金的金额,这就是广大民众产生疑问的根源问题所在。2009年8号文的待遇低于今年50号文标准,按50号文标准补齐养老金;按8号文计算高于50号文的,由于8号文规定的待遇已享受,所以,高出部分转为地方保留津贴。由于两份文件有些不同,使一些群众产生不解。

案例1

王女士,2007年6月退休,缴费年限27年3个月

第一步:按照市50号文待遇=定额加发+定比加发

=定额×加发系数+首次基础养老金×定比×加发系数

=200×38%+565.57×10%×38%

=97.49元

市50号文待遇在2009年的年度调整增加为97.49×(1+5%)=102.36元

第二步:参考市8号文待遇为100元

第三步:市50号文高于市8号文,由于8号文待遇已享受,所以补发额为102.36-100=2.36元

因此,首次领取养老金至2014年11月共补发2841.47元。

案例2

唐先生,2012年11月退休,缴费年限27年

=800×59%+1122.01×11%×59%

第二步:参考市8号文待遇为535元

第三步:市50号文高于市8号文,8号文待遇已享受,所以补发额为544.82-535=9.82元

因此,首次领取养老金至2014年11月共补发9.82+9.82×(1+5%)×12+9.82×(1+5%)(1+5%)×11=252.67元。

这两个案例缴费年限同为27年,但王女士退休得早,2009年10月之前领取的退休金没有参加市8号文的“倒挂”补发,这次的给她补上同缴费年限的养老金待遇,而唐先生在2009年后退休,已经享受过8号文的退休待遇,本次50号文只是再次补发。

案例3

王女士,2011年1月退休,缴费年限30年

第一步:按照市50号文待遇=定额加发+定比加发

=定额×加发系数+首次基础养老金×定比×加发系数

=600×61%+1016.51×14%×61%

=452.81元

第二步:参考市8号文待遇为535元

第三步:市50号文低于市8号文,而按8号文待遇已享受。

地方保留津贴=535-452.81=82.19元

此种情况即为未收到补贴情况。


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