5月19日吴江经济技术开发区民营企业大型专场人才交流会吴江经济技术开发区人才市场每周三、周六举办现场招聘会，欢迎参加！摊位预定电话：0512-63102345传真：0512-63102323地址：吴江查看全文
频繁的员工辞职换新工作，是很多老板头痛的事情，特别是培训成本过高，而且在重要位置还有一定资源的员工，辞职对老板来说无疑是双倍成本的付出。但“留者有意，去者无心”，面对“去意已决”的员工，老板是肝火上升查看全文
求职者如果想从众多面试者中脱颖而出，就需要注重培养自己的综合素质，有意学习和提高一些对求职有帮助的能力，这能够为你的求职增添不少的砝码，吴江人才网（www.wujianghr.com）总结出以下几方面查看全文
为什么企业会在短短的几分钟内就可以判断出求职者的职业生涯？企业又是凭借着什么淘汰掉求职者的简历？下面吴江人才网（www.wujianghr.com）告知企业筛选简历的流程和方法，帮助求职者反思简历中出查看全文
有的求职者面试的时候打电话或者发短信，有的面试者拿出三明治旁若无人地啃起来，还有的面试者搔首弄姿。要知道这些举动都是不能出现在面试当中的。面试的时候不能做的事情还有很多，说不定你是闻所未围，要不就是早查看全文
“人”与“事”严格地说属于两个完全不同的范畴，这个问题其实在西方的大部分公司中不是问题，“就事论事”是西式管理的一个重要特点，但在中国的大部分公司，特别是民营企业就很成问题。可见“人与事”关系本身并不查看全文
